भारत में 2025 में कॉर्पोरेट सेक्टर में काम करने वाले लोगों के लिए अच्छी खबर है। इस साल करीब 6 से 15 फीसदी तक वेतन वृद्धि का अनुमान है, और कुछ मामलों में यह बढ़ोतरी 40 फीसदी तक हो सकती है। माइकल पेज की 2025 सैलरी गाइड रिपोर्ट के मुताबिक, विशेष रूप से उच्च कौशल और नेतृत्व क्षमताओं वाले कर्मचारियों का वेतन बढ़ सकता है।
बढ़ती डिमांड और स्किल्स का प्रभाव
रिपोर्ट में कहा गया है कि बढ़ती स्किल्स और प्रमुख नेतृत्व क्षमता के कारण इस साल उच्च कौशल और नेतृत्व स्तर पर काम करने वालों को अच्छा वेतन मिल सकता है। बैंकिंग, वित्तीय सेवाओं और बीमा जैसे क्षेत्रों में डिजिटल परिवर्तन के चलते कुशल लोगों की मांग बढ़ रही है।
नौकरी में लचीलापन और वेतन वृद्धि
भारत में नौकरी के अवसर बढ़ रहे हैं। 2024 की शुरुआत के मुकाबले नौकरी में लचीलापन बढ़ा है। वार्षिक वेतन वृद्धि 6-15 प्रतिशत के बीच हो सकती है और प्रमोशन के दौरान वेतन वृद्धि 20-30 प्रतिशत तक हो सकती है। जबकि उच्च कौशल और प्रबंधकीय पदों पर रहने वाले कर्मचारियों की सैलरी 30 से 40 प्रतिशत तक बढ़ने का अनुमान है।
नए रोजगार के अवसर
फाइनेंशियल, बैंकिंग, टेक्नोलॉजी और मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर में नई भर्तियां हो रही हैं और अच्छी सैलरी मिल रही है। कंपनियां कर्मचारियों को एम्प्लॉई स्टॉक ओनरशिप प्लान (ESOPs) और लॉन्ग-टर्म इंसेंटिव्स दे रही हैं। इससे वरिष्ठ स्तर के कर्मचारियों को फायदा हो रहा है।
नौकरियों की डिमांड वाले सेक्टर
इस समय तकनीकी क्षेत्र में एआई, डाटा सिक्योरिटी, इलेक्ट्रिक व्हीकल (EV), सेमीकंडक्टर और ग्रीन एनर्जी से जुड़े कामों के लिए कर्मचारियों की भारी मांग है। इसके अलावा, रियल एस्टेट सेक्टर में भी तेजी आ रही है, और हाउसिंग स्कीम्स को बढ़ावा देने के लिए रियल एस्टेट कंपनियां स्किल्ड कर्मचारियों की भर्ती कर रही हैं। इस ट्रेंड के जारी रहने का अनुमान है।