हमारे देश में सरकारी नौकरी का अपना अलग महत्व है, लेकिन यह सभी के लिए संभव नहीं होता। ऐसे में कई लोग प्राइवेट या कॉरपोरेट सेक्टर में नौकरी करना पसंद करते हैं। प्राइवेट सेक्टर में जॉब पाने के लिए परीक्षा से ज्यादा रिज्यूमे (Resume) की भूमिका अहम होती है। एक प्रभावी और अपडेटेड रिज्यूमे न केवल आपकी प्रोफाइल को आकर्षक बनाता है, बल्कि आपको अच्छी नौकरी पाने में भी मदद करता है। अगर आप अभी भी पुराने ढर्रे वाले सीवी का इस्तेमाल कर रहे हैं, तो इसे तुरंत अपडेट करने की जरूरत है। पुराने रिज्यूमे से कुछ अनावश्यक चीजें हटाने और नए जमाने के ट्रेंड्स को अपनाने से आपकी नौकरी पाने की संभावनाएं काफी बेहतर हो सकती हैं।
अगर आप अभी भी अपने रिज्यूमे में मैरिटल स्टेटस, धर्म, डेट ऑफ बर्थ जैसी अनावश्यक जानकारी शामिल कर रहे हैं, तो इसे तुरंत हटा दें। ऐसी जानकारियां न केवल आपके रिज्यूमे को बड़ा बनाती हैं, बल्कि वे भर्ती प्रक्रिया में भी कोई महत्वपूर्ण भूमिका नहीं निभातीं। इसकी जगह आप LinkedIn प्रोफाइल या अन्य आवश्यक प्रोफेशनल लिंक जोड़ सकते हैं, जिससे आपकी प्रोफेशनल छवि मजबूत होगी। साथ ही, अपने मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी को अवश्य शामिल करें ताकि हायरिंग मैनेजर या कंपनी के प्रतिनिधि आपसे आसानी से संपर्क कर सकें।
अक्सर लोग पुराने रिज्यूमे के उद्देश्य (Objective) को हर जगह इस्तेमाल कर लेते हैं, लेकिन हर कंपनी के लिए एक ही उद्देश्य प्रभावी नहीं होता। इससे आपका रिज्यूमे कम आकर्षक लग सकता है और भर्तीकर्ता को यह महसूस हो सकता है कि आपने जॉब के लिए पर्याप्त रिसर्च नहीं की है। इसलिए, जिस कंपनी या पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके अनुसार उद्देश्य को संशोधित करें। यह दिखाएगा कि आप नौकरी और कंपनी के प्रति गंभीर हैं और आपकी स्किल्स और करियर गोल्स उस भूमिका से मेल खाते हैं।
रिज्यूमे बनाते समय यह जरूरी है कि आप जिस कंपनी या पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके अनुसार ही अपनी जानकारी को शामिल करें। यदि आपके द्वारा की गई कोई छोटी-मोटी नौकरियां या इंटर्नशिप उस जॉब प्रोफाइल से संबंधित नहीं हैं, तो उन्हें रिज्यूमे से हटाना बेहतर होता है। इससे एचआर (HR) का समय बचता है और आपका रिज्यूमे ज्यादा प्रासंगिक (Relevant) लगता है, जिससे आपकी चयन होने की संभावना बढ़ जाती है।
रिज्यूमे बनाते समय यह ध्यान रखें कि यदि आपने हाई स्कूल या अन्य कक्षाओं के दौरान कोई प्रतियोगिता जीती थी और वह आवेदन की गई नौकरी से संबंधित नहीं है, तो उसे शामिल करने से बचें। इसकी बजाय, अपने शैक्षणिक ट्रैक रिकॉर्ड को शामिल करें, जिससे एचआर (HR) को आपकी पढ़ाई और शैक्षणिक प्रदर्शन के बारे में स्पष्ट जानकारी मिल सके। इससे आपका रिज्यूमे अधिक प्रभावी और प्रासंगिक बनेगा।
कई बार लोग नौकरी के लिए अपने रिज्यूमे में ऐसी चीजें शामिल कर लेते हैं, जिनके बारे में उन्हें पूरी जानकारी नहीं होती। इंटरव्यू के दौरान यदि एचआर उनसे इन विषयों पर सवाल पूछता है और वे जवाब नहीं दे पाते, तो इससे उनकी योग्यता पर संदेह हो सकता है और नौकरी मिलने की संभावना कम हो जाती है। इसलिए, केवल वही जानकारी शामिल करें, जिसके बारे में आप पूरी तरह आश्वस्त हों और आवश्यकतानुसार विस्तार से बता सकें। इससे आपका रिज्यूमे अधिक प्रभावी और विश्वसनीय बनेगा।