नया फाइनेंशियल ईयर 1 अप्रैल से शुरू होने वाला है, और इस समय बड़ी कंपनियों जैसे MNCs और आईटी सेक्टर में सैलरी अप्रैजल की प्रक्रिया भी शुरू हो रही है। लेकिन हाल ही में EY की एक रिपोर्ट ने भविष्य को लेकर कुछ अहम संकेत दिए हैं। इस रिपोर्ट के मुताबिक, 2025 में कर्मचारियों की सैलरी 2024 के मुकाबले कम बढ़ेगी। आइए जानते हैं इस रिपोर्ट के बारे में विस्तार से और किस सेक्टर के कर्मचारियों को मिलेगी सबसे ज्यादा सैलरी हाइक।
2024 के मुकाबले सैलरी ग्रोथ में कमी
EY की रिपोर्ट के अनुसार, 2024 में कर्मचारियों की सैलरी में 9.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई थी, लेकिन 2025 में यह वृद्धि थोड़ी कम होकर 9.4 प्रतिशत रहने की संभावना है। हालांकि, इसमें एक खास अपवाद है, जो ई-कॉमर्स सेक्टर से संबंधित है। इस सेक्टर में तेजी से डिजिटल विस्तार हो रहा है, जिससे इस क्षेत्र के कर्मचारियों को ज्यादा सैलरी हाइक मिलने की संभावना है।
ई-कॉमर्स सेक्टर में सबसे ज्यादा सैलरी हाइक
EY की रिपोर्ट में यह बताया गया है कि इस साल सबसे ज्यादा सैलरी हाइक ई-कॉमर्स सेक्टर में होगी। डिजिटल और ई-कॉमर्स के क्षेत्र में हाल के वर्षों में तीव्र वृद्धि देखने को मिली है, और इसका फायदा इस सेक्टर के कर्मचारियों को मिलेगा। इस सेक्टर में काम करने वाले कर्मचारियों को 2025 में अच्छी सैलरी वृद्धि देखने को मिलेगी, जो अन्य सेक्टर्स से कहीं अधिक होगी।
स्किल वर्कर्स की डिमांड में वृद्धि
टेक्नोलॉजी के लगातार विकास के साथ, कंपनियां अब अधिक कुशल और प्रशिक्षित वर्कर्स की तलाश कर रही हैं। रिपोर्ट के अनुसार, 2023 में 18.3 प्रतिशत स्किल वर्कर्स थे, जबकि 2024 में यह आंकड़ा घटकर 17.5 प्रतिशत पर आ गया है। वहीं, 80 प्रतिशत कंपनियां स्किल वर्कर्स की कमी से जूझ रही हैं। इस कमी को दूर करने के लिए कंपनियां अपने कर्मचारियों के अपस्किलिंग और रीस्किलिंग पर ध्यान दे रही हैं और इसके लिए नए ट्रेनिंग प्रोग्राम और कोर्स शुरू कर रही हैं।