देश में रोजगार की उम्मीद लगाए बैठे युवाओं के लिए राहत की खबर है। आने वाले समय में नौकरियों के नए द्वार खुलने जा रहे हैं। एक हालिया रिपोर्ट के मुताबिक, देश की 45 प्रतिशत कंपनियां स्थायी पदों (Permanent Jobs) पर नियुक्तियां करने की योजना बना रही हैं। यह कदम उन लाखों युवाओं के लिए सकारात्मक संकेत है, जो लंबे समय से नौकरी की तलाश कर रहे हैं।
मानव संसाधन सेवा प्रदाता जीनियस कंसल्टेंट्स द्वारा तैयार की गई रिपोर्ट में यह खुलासा हुआ है कि वित्त वर्ष 2025-26 के लिए बड़ी संख्या में कंपनियां अपने यहां स्थायी कर्मचारियों की नियुक्ति करने की दिशा में आगे बढ़ रही हैं। यह रिपोर्ट करीब 1600 मार्केट एक्सपर्ट्स से बातचीत के आधार पर तैयार की गई है। रिपोर्ट के अनुसार, 45% कंपनियां नई नियुक्तियों की योजना बना रही हैं, जबकि 13% कंपनियां पुराने पदों पर नए लोगों की नियुक्ति करना चाहती हैं।
संविदा नौकरियों में भी दिखी हलचल
हालांकि स्थायी नौकरियों के साथ-साथ संविदा (Contract) आधारित नियुक्तियों में भी तेजी आई है। रिपोर्ट में बताया गया है कि करीब 26% कंपनियों ने अस्थायी और संविदा पर कर्मचारियों को हायर करने में दिलचस्पी दिखाई है। यह ट्रेंड बताता है कि कंपनियां लचीलापन बनाए रखने के लिए कॉन्ट्रैक्ट बेस्ड मॉडल को भी अपना रही हैं। वहीं, 16 प्रतिशत कंपनियों ने फिलहाल किसी तरह की भर्ती योजना से इंकार किया है, जो स्थायी नौकरी चाहने वालों के लिए राहत की बात मानी जा रही है।
मध्य स्तर की नौकरियों में सबसे ज्यादा मौके
रिपोर्ट के अनुसार, 37 प्रतिशत कंपनियां मिड-लेवल प्रोफेशनल्स की भर्ती करना चाहती हैं, यानी वे लोग जिनके पास कुछ वर्षों का अनुभव है। इसके बाद 26 प्रतिशत कंपनियां गिग वर्कर्स, जैसे कि ई-कॉमर्स और डिलीवरी क्षेत्र से जुड़े कर्मचारियों की भर्ती करना चाहती हैं।
वहीं, 19 प्रतिशत नियोक्ताओं ने फ्रेशर्स (नई शुरुआत करने वालों) को मौका देने की बात कही है, जबकि 18 प्रतिशत कंपनियां सीनियर लेवल पर भी हायरिंग करने की तैयारी में हैं।
इन सेक्टर्स में खुलेंगे नौकरी के अधिक अवसर
रिपोर्ट में सेक्टरवार संभावनाओं को भी स्पष्ट किया गया है:
- रिटेल, ई-कॉमर्स और क्विक कॉमर्स: 21% कंपनियां इन सेक्टर्स में नियुक्ति करने जा रही हैं।
- आईटी और टेलीकॉम: 13% कंपनियों ने इन क्षेत्रों में नए टैलेंट को मौका देने की बात कही है।
- ट्रांसपोर्ट और रियल एस्टेट: 10% कंपनियां इन सेक्टर्स में भी भर्तियों के लिए तैयार हैं।
इन सभी क्षेत्रों में फ्रेशर्स से लेकर अनुभवी प्रोफेशनल्स तक को रोजगार के अच्छे अवसर मिलने की उम्मीद है।