रेलवे में कार्य करने वाली सैकड़ो की संख्या में महिला पायलट ने रेलवे बोर्ड से अपने साथ हो रहे भेदभाव की शिकायत की है। बता दे कि पुरे देश में रेलवे में 1 लाख के करीब महिला कर्मचारी हैं, जिनमें से 2 हजार से ऊपर लोको पायलट हैं। इन्हीं लोको पायलट ने विभाग में लैंगिक असमानता का आरोप लगाते हुए अपनी जॉब कैटेगरी बदलने की मांग की है।
महिला कर्मचारियों की इस मांग के बाद रेलवे में हड़कंप मच गया है। रेलवे बोर्ड ने सभी 17 रेलवे जोन से सख्ती से कहा है कि वह कार्यस्थल पर जेड़र नेचुरली पॉलिसी(Gender Neutral Policy) का ढंग से पालन कराएं। हालांकि Women Loco Pilot की यूनियन रेलवे बोर्ड के पत्र लिखने मात्र से संतुष्ट नहीं हैं।
क्या है वुमन लोको पायलट की शिकायत
वुमन लोको पायलट यूनियन लंबे समय से ड्यूटी के दौरान महिलाओं के लिए अलग वाशरूम, रेल इंजन में भी वाशरूम की सुविधा, सिग्नल के पास Toilet का निर्माण, प्रेग्नेंसी या बच्चे की देखभाल के लिए अनिवार्य तौर पर छुट्टी, मालगाड़ी में ड्यूटी के दौरान हर ट्रिप के बाद मदर लोको पायलट की मुख्यालय वापसी की सुविधा की मांग कर रही हैं।
दो रेलवे यूनियन ने की शिकायत
आल इंडिया रेलवेमेन्स फेडरेशन (All India Railwaymens Federation) और नेशनल फेडरेशन ऑफ इंडियन रेलवे (National Federation of Indian Railwaymen) ने हाल में इस बाबत रेलवे बोर्ड से शिकायत की थी। उन्होंने कहा था कि रेलवे की महिला स्टाफ को लैंगिक असमानता का सामना करना पड़ा है। उनके लिए ड्यूटी कर पाना आसान नहीं रह गया। खासकर Women Loco Pilot को ट्रेन के इंजन में वाशरूम न होने से भारी कठिनाई होती है। रेलवे दफ्तरों में भी उनके लिए अलग से वाशरूम नहीं है। इस मुश्किल के कारण वे अपनी जॉब कैटेगरी बदलने की मांग कर रही हैं। उन्होंने बताया कि नीति बनने के बाद भी देश के सभी जोन में इसका पालन ढंग से नहीं हो रहा है।
रेलवे के सभी जोन को फटकार
बोर्ड ने इसके बाद सभी जोन को सख्त लेटर जारी किया है। उसने लेटर में कहा कि बोर्ड दफ्तर में इस इश्यू को एग्जामिन किया गया। यहीं महिला लोको पायलट का कहना है कि हम कई साल से ऐसी मांग कर रहे हैं। लेकिन बोर्ड सिर्फ लेटर लिखकर औपचारिता पूरी कर देता है। जोन या प्रोडक्शन यूनिट में किसी भी तरह इस ओर ध्यान नहीं दिया जा रहा है। इसलिए हम चाहते हैं कि हमारी जॉब कैटेगरी चेंज कर हमें दफ्तर में तैनाती दे दी जाए।